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觀光學院特殊優秀人才彈性薪資遴選作業要點

國立高雄餐旅大學觀光學院特殊優秀人才彈性薪資遴選作業要點

經102年5月8日101學年度第2學期第2次院教師評審委員會審議通過

經102年5月23日101學年度第2學期第284次行政會議核備

經105年5月4日104學年度第2學期第3次院教評修正通過

經105年5月 19日104學年度第2學期第351次擴大行政會議核備

經108年12月18日108學年度第1學期第2次院教師評審委員會修正通過

經109年5月20日108學年度第2學期第1次院教師評審委員會修正通過

經109年6月4日108學年度第2學期第443次行政會議核備

一、

本院為獎勵現職編制內及編制外特殊優秀教學及研究人員(含講座教授、專任教師、研究人員、專業技術人員、專案教師及專案專業技術人員等)及編制外經營管理人才,致力於教學與產學合作質量之提升,依據本校「國立高雄餐旅大學特殊優秀人才彈性薪資實施要點」第七點第二項授權訂定本校「觀光學院特殊優秀人才彈性薪資遴選作業要點」(以下簡稱本作業要點)。

二、

本院新聘編制內及編制外特殊優秀教學及研究人員(以下簡稱新聘者)申請或被推薦應符合下列各款之一:

(一)與本校有國際合作交流之國外大專校院專任助理教授五年以上資歷且績效良好交換教師或十年以上餐旅講師資歷。

(二)國內外知名觀光餐旅業界專精管理專家學者或頂尖優秀專任業師。

(三)講座教授,每學期講座一門課三十六小時以上。

本院現職編制內及編制外之特殊優秀教學及研究人員(以下簡稱現職者)申請或被推薦者應符合最近四個學期(二年內)之教師評量總平均分數達四點零以上,現職者研究人員或經營管理人才,其最近二年工作評量考核均列甲等以上與下列各款之一;當學年度已獲獎勵者,自次一學年度起滿二年,始得再次申請時,得採計最近三年績效:

(一)獲教育部國家講座。

(二)獲教育部學術獎。

(三)最近五年內之產官學合作案累計金額達新臺幣陸佰萬以上者。整合型計畫經費按計畫主持人百分之五十、共同主持人百分之三十、協同主持人百分之二十計算。

(四)最近三年內參加或指導學生參加國際觀光餐旅或國際知名技能競賽並符合教育部國際相關技能競賽敘奬規範,獲得前三名達三次以上佳績者。

(五)與其學術研究領域相關之發明專利累計達二項以上或新型設計專利達六件以上者。二人以上共有專利權,其應有部分依約定,無約定者推定為均等,折半計算。

(六)最近五年內以產學合作或學術研究成果發表在WOS期刊論文發表達十篇以上。

(七)最近三年內技術移轉金達新台幣一佰萬元以上。

(八)教學課程在最近三年內研發新教材在三門以上或五年內通過二門教育部數位學習認證,且對教學成果有顯著成效。

(九)在教學、產學合作、輔導、服務綜合績效確具頂尖優秀,有具體事蹟者且經教評會委員人數三分之二以上同意者。

三、

申請、推薦及審查程序如下:

(一)符合前點第一項申請條件之新聘者,得由該學術單位主動推薦,應檢附相關佐證文件及申請/推薦表,經系級教評會通過推薦名單後提送院級教評會進行審議,若逾推薦期限得予專案推薦。

(二)符合前點第二項申請條件之現職者,應檢附相關佐證文件,併同申請書或推薦表及獎勵人員傑出表現表,於規定時程內向各所屬學術單位申請,經系級教評會通過推薦名單後提送院級教評會進行審議。

(三)申請者每年三月二十日前應向所屬單位提出申請並繳交相關資料;院級收件日期為每年四月十日截止;教發中心收件日期為每年五月十日截止。

(四)本院依審議結果提送推薦名單,送請教發中心審議小組進行審議。

四、

審議時申請者或被推薦為現職教師依下列指標績效排序推薦:

(一)教學:授課時數、教學大綱、對教學之貢獻、參加或指導學生參加競賽績效、獲教學相關績優獎項、教學評量等。

(二)輔導及服務:推廣教育教學、各項專業監評證照、專業相關證照、機關團體擔任專業性質委員、推動改善主管業務獲有重大或具體成效、獲輔導或服務績優獎項。

(三)產學合作:產學合作件數及金額新臺幣十萬元以上、技術移轉、專利發明、產官學界研究服務成果及獎項等。

(四)審查指標參考「觀光學院獎勵人員傑出表現表」。

(五)「教學」、「輔導及服務」與「產學合作」件數值等三項綜合表現,最低保障一位績優名額,如該兩項無人申請則留用至「產學合作」。

五、

獲彈性薪資給與者,應於每年十二月(或支給第五個月)繳交執行績效期中報告,及次年五月(或支給第十個月)繳交執行績效期末報告,以協助本校推動學術研究、組織研究或產學合作團隊從事研究或產學合作、帶動學術研究風氣之義務,及有義務擔任相關業務單位舉辦經驗傳承研習講座課程。如有應盡未盡之義務,得錄案供參。

六、

本要點如有未盡事宜,悉依本校「特殊優秀人才彈性薪資實施要點」規定辦理。

七、

本要點經院教評會議通過後,報請本校行政會議核備,並陳請校長核定後施行,修正時亦同。

本規章負責單位:觀光學院


 

特殊優秀人才彈性表格下載(學院用)

校級法規(110 年 1 月 7 日第 455 次行政會議修正通過)

 

 

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